Führung, Zusammenarbeit und Arbeitstechniken

Die fachliche Qualifikation ist für den Erfolg einer Abteilung bzw. eines Unternehmens wichtig. Aber auch Führungskompetenz will gelernt sein – und man kann sich beispielsweise in Führungskräfte-Seminaren gut mit dem geeigneten Rüstzeug austatten lassen. Unsere Partner haben hier einiges im Angebot und bieten vielfach auch Inhouse-Schulungen für (angehende) Führungskräfte oder individuelle Leadership-Coachings an.

Natürlich zahlt eine hohe Führungskompetenz auch auf die Zusammenarbeit mit dem Team ein. Aber auch in der täglichen Arbeit der Kollegen untereinander gibt es oft Optimierungspotenzial. Hier unterstützen die Bildungsträger im Netzwerk Fortbildung durch gezielte Qualifikation mit Seminaren wie Konfliktmanagement, Schulungen zu Mediationstechniken oder Teamentwicklungsveranstaltungen.

Persönliche Arbeitstechniken, wie sie in Zeitmanagement-Seminaren, Moderations- und Präsentationstrainings, Rhetorikschulungen oder auch Computerschreibkursen vermittelt werden, runden das Angebot in diesem Themenbereich ab.